בתוכנית השאלות האנגלית השבועית "ASK JTF" של השבוע, בנקודת הזמן של שעתיים ו-12 דקות בערך, חיים בן פסח נשאל לדעתו על עבודה מאורגנת.
לא ידעתי שחיים הוא בעל הון, משום שלפי התשובה שלו, נראה שהוא כזה... הוא עונה כי הוא מתנגד לאיגוד עובדים.
הוא בעד הרעיון שאנשים עובדים ועובדים קשה, אבל מבחינתו "עבודה מאורגנת" היא פסולה, וארגוני עובדים הם פסולים.
מה דעתכם לדוגמא על המקרה הזה שהיה לאחרונה בחדשות, לגבי בחור צעיר, עובד של רשת בתי קפה מסויימת שפוטר מעבודתו רק בגלל שהעז לאגד את העובדים במקום בוועד עובדים (תנאי ההעסקה של נוער במסעדות ובתי קפה ידועים כפוגעניים ונצלניים).
אנא ראו כאן. אני מבין שחיים בעד ההנהלה במקרה הזה... מה דעתכם?
להזכירכם, העבודה המאורגנת היא התקדמות משמעותית במאה הקודמת והנוכחית, מעידן שאנשים נבחרו מדי יום לפי שרירי הזרועות שהציגו בכיכר השוק, כמובן שלאף אחד לא הייתה פנסיה, פיצויים במקרה של פגיעה ונכות או איזושהי הטבה סוציאלית.
מוקדם יותר באותו שידור, חיים מספר שמשנתו הכלכלית היא הפרטות... אתם יודעים מה עושה המיליארדר התורן שקונה חברות ציבוריות? מפטר עובדים ומתעלל בלקוחותיו.
כשמשפחת אריסון קנתה את בנק הפועלים, הגיעה שרי אריסון, בתקופה של רווח, ופיטרה כ-900 עובדים, כדי שיהיה לה יותר רווח, את ה-900 האלו היא החליפה בעובדי כוח אדם (=עובדים לא מאוגדים, חסרי זכויות), מי מרוויח מזה? הציבור? שמקבל פחות עובדים ועובדים פחות מיומנים? העמלות שלנו קטנו חלילה? להיפך.
ומי מפסיד מזה? חוץ מהעובדים, גם אנחנו הציבור מפסיד מזה, אתם יודעים כמה מרוויח בשנה בנק הפועלים? הרבה מאוד כסף, כסף שהלך עד היום למדינה. לאן הולך הכסף עכשיו? לשרי אריסון, שעושה טובה ותורמת לבתי חולים פה ושם. ועכשיו יקפוץ החכמולוג התורן ויגיד "אבל היא משלמת מיסים", אוקי היא משלמת למדינה מיסים, אבל הרעיון הוא שהרווחים שלה מהבנק גבוהים בהרבה מהמיסים שהיא משלמת, אחרת היא הייתה מפסידה, ושרי אריסון כידוע לא מפסידה...
