לא משנה שבאופן כללי המגזר הערבי מורכב מתת אדם חסר כישורים ומסוכן לזולת, לא משנה שהם מנצלים כל הזדמנות שנקרית בדרכם כדי לחבל להרוס ולחתור תחת יסודות המדינה היהודית. אנחנו צריכים להוכיח שאנו נאורים ומתקדמים על ידי אפליה מתקנת לטובת עמלק.
http://www.themarker.com/career/1.1741691ועדת העבודה והרווחה של הכנסת קיימה אתמול (ג') דיון שעסק במחקר חדש שעל פי ממצאיו, רבע מהמעסיקים בישראל מפלים מועמדים מהמגזר הערבי. לדברי ח"כ איתן כבל (עבודה) - שהוא וח"כ מוחמד ברכה (חד"ש) ביקשו לקיים את הדיון - האפליה מתחילה במגזר הציבורי ובמשרדי הממשלה.
"אף אחד לא יכול היום להגיד שאצלו אין אפליה. זה לא עניין של ימין ושמאל, אלא עניין שחוצה את החברה הישראלית. מדובר בבעיה חברתית הרבה יותר קשה מהנתונים היבשים, ומי שסובל ממנה הם האקדמאים הערבים בפרט", אמר כבל
בהתאם לכך, כפי שפורסם לאחרונה ב-TheMarker, שבעוד הממשלה, באמצעות קמפיין ייחודי, מאיצה במגזר הפרטי לקבל עובדים ערבים, היא אינה עומדת ביעדים שהציבה לעצמה. רק 6% מבין עובדי משרדי הממשלה הם ערבים, לעומת היעד, העומד על 10%, שנקבע כבר ב-2007.
לאחרונה שלחה הנציבות שירות המדינה מכתב לכלל המשרדים ובהם הודיעה כי לא תאשר קליטת עובדים חדשים אם המשרד אינו עומד בתנאי היעד. רצה צחוק הגורל והנציבות עצמה לא עומדת אפילו בממוצע הכללי, כשרק 4% מבין עובדיה הם ערבים.
אגב, לא מעט גבות הורמו מול הקמפיין הממשלתי בעל הגוונים המפלים. את תפקיד המנהל בפרסומת ממלא כמובן גבר, בעוד בתפקיד המזכירה, אישה. גם המועמד לתפקיד אדריכל הוא גבר. בהתייחס לקמפיין אמר רועי אסף, נציג משרד ראש הממשלה, כי "על פי המחקר שעשינו, 94% מהמעסיקים שכבר העסיקו עובד ערבי מוכנים להעסיק עוד עובדים ערבים. מאז תחילת הקמפיין לשילוב עובדים מהמגזר הערבי בשוק העבודה, קיבלנו 500 פניות ממעסיקים שמעוניינים להעסיק עובדים ערבים".
לפי אנשי שירות התעסוקה, יש לדאוג לקירוב מקומות העבודה למקומות המגורים במגזר הערבי כדי לפרק את חסם הנסיעה לעבודה. אולם ח"כ ברכה, מיוזמי הדיון, לא מסתפק בקמפיינים ובפתרונות חלקיים. לדבריו, "אני מצפה לתשובה מראש הממשלה למה הוא מתייחס לעובדים הערבים ככח מילואים בשוק העבודה בישראל. מה שצריך היום זו מדיניות אחרת של הקצאת משאבים ולא של אקמולים".
נושא: הממשלה מנסה להעסיק ערבושים בשירות המדינה בכל מחיר (נקרא 3444 פעמים)